Laocoon

Subir n’est pas une fatalité. C’est ce qui arrive quand on ne décide pas.

Rien ne se gagne sans culture. Connaître une organisation, son histoire, ses usages et ses susceptibilités ; savoir à qui parler, à quel moment, avec quels mots : c’est cela qui emporte une décision. Cette culture ne s’improvise pas et elle ne se délègue pas, pas même aux outils les plus puissants.

Celui qui dirige répond de décisions que d’autres voudraient prendre à sa place : une tutelle, un concurrent, le calendrier. Attendre, c’est déjà perdre la main.

Laocoon met cette culture au service des organisations et de leurs dirigeants : choisir un cap, le tenir, aller jusqu’au terme.