Laocoon

Formations

construire et conduire une campagne

De la définition de l’objectif au calendrier d’action : message, stratégie, organisation, communication, terrain et mobilisation.

Vous êtes candidat, ou vous allez l’être. Il y a une date, un nombre de voix à atteindre et une équipe qui n’a jamais fait cela. Tout ce qui ne sert pas le résultat du scrutin lui coûte. En deux jours, l’équipe parcourt la campagne dans l’ordre, de l’objectif chiffré au dernier jour. Elle repart avec son calendrier et un nom en face de chaque rôle.

Buste d’Alexandre

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants savent :

  1. Fixer l’objectif d’une campagne et ce qu’il suppose en voix ou en soutiens
  2. Arrêter un message et une place face aux autres candidats
  3. Bâtir le calendrier d’action et répartir les rôles dans l’équipe
  4. Tenir dans un même tableau la communication, le terrain et la mobilisation
  5. Conduire la campagne semaine après semaine jusqu’au scrutin

Cible

Candidats, directeurs de campagne et équipes engagés dans une élection professionnelle, syndicale ou associative.

Cette formation vous donne la méthode : vous conduisez la campagne. Si vous voulez que nous la conduisions avec vous jusqu’au scrutin, c’est notre quatrième métier, la direction de campagne.

Modalités

Prérequis
Une candidature décidée ou envisagée.
Durée
Deux jours, soit quatre séquences de 3 h 30, à une semaine d’écart au plus.
Horaires
De 9 h à 12 h 30 et de 14 h à 17 h 30, à ajuster avec vous.
Format
Pour une seule équipe de campagne, en présence ou à distance. Ou en tête-à-tête : voir plus bas.
Effectif
De 3 à 8 participants : le candidat, son directeur de campagne, ceux qui tiennent un rôle.
Accessibilité
Dites-nous dès la demande ce dont un participant a besoin. Nous adaptons la formation avant de la confirmer.

Programme

  1. Séquence 1l’objectif en voix Combien il faut de voix pour gagner. On le calcule à partir des deux scrutins précédents, puis on le répartit par collège ou par territoire.
  2. Séquence 2le message et la place Ce qui distingue le candidat des autres, en trois phrases que toute l’équipe sait dire.
  3. Séquence 3le calendrier et les rôles Le calendrier se construit à rebours, du jour du scrutin à aujourd’hui. Les dates que fixe le règlement ne se rattrapent pas. Un nom en face de chaque rôle.
  4. Séquence 4tenir jusqu’au dernier jour La communication, le terrain et la mobilisation dans le même tableau, semaine par semaine, jusqu’au dernier jour.

le programme en PDF

En tête-à-tête

Quatre séances de deux heures. Pour un candidat seul ou avec son directeur de campagne.

Demander cette formation

Écrivez-nous « formation de campagne » et un numéro, depuis l’adresse de votre choix.

Le reste se dit de vive voix.

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