Transparence

et l’IA dans tout ça ?

Nous utilisons l’intelligence artificielle tous les jours. Voici comment :

Elle nous aide à réfléchir

Nous lui soumettons nos notes, nos plans et nos premiers jets. Nous lui demandons de les attaquer comme le ferait le lecteur le plus hostile, de chercher la faille, de confronter chaque chiffre à sa source. Elle ne pense pas à notre place. Elle rend notre travail plus exigeant.

Elle nous rend autonomes

Ce site, nos documents, nos présentations et nos films : nous les fabriquons nous-mêmes, plus vite et sans intermédiaire. Le temps gagné va là où l’humain compte : connaître une organisation, écouter ses élus, ses collaborateurs, ses parties prenantes et trouver le mot juste.

Elle ne décide de rien

C’est un levier, pas un auteur. Elle propose, nous tranchons. Aucun chiffre ne sort sans sa source, aucun texte sans relecture humaine, aucun envoi sans décision humaine.

Notre manifeste le dit : la culture d’une organisation ne se délègue pas, pas même aux outils les plus puissants. Ce que nous signons, nous en répondons.

Elle ne voit pas tout

Vos dossiers nous engagent, alors nous choisissons l’outil selon ce qu’il contient.

Aucun compte personnel ni service essayé à la va-vite pour une information confidentielle. Aucun mot de passe ni aucune clé dans une conversation.

Quand le sujet l’exige, nous faisons tourner des modèles ouverts sur nos propres machines. Les réponses d’un réseau syndical entier, consulté sur son organisation, ont été analysées ainsi : aucune donnée n’est sortie.

Nos outils

Claude, d’Anthropic, pour l’essentiel. Mistral, modèle ouvert, quand une donnée ne doit pas sortir.

Vous pouvez nous demander à tout moment ce que nous utilisons sur votre dossier. Vous pouvez aussi nous demander de ne pas l’utiliser.